管理要从“心”开始 

 得人心者得天下，聚人心者稳天下。真心地对待家政人员是对他们最好的激励！家政人员进入客户家庭之后，我们会定期进行回访，反馈表由客户亲自填写，我们会认真采取客户的意见，综合评价每一位服务员，并且帮助她们改正自身的缺点，不断的满足客户的需求。公司定期对他们进行培训，以提高服务员的技能，增加他们的收入，这样也能避免家政服务员的突然离职。但有些服务员离职可能是因为突发事件，任何事情我们都无法预测，服务员的人身自由我们无法控制，相信雇主也能够理解.当雇主与家政人员发生冲突时，我们会帮助家政服务员与雇主进行协商沟通，最大程度的化解矛盾 实践证明，JDB电子家政连锁公司不仅满足了雇主的需求，得到了大量的好评，也赢得了家政人员的信赖，使我们留住了家政行业的人才，成为家政领域里的一匹黑马